cssmi-logo ehs-logoÉcole Horizon Soleil
École
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Conseil d'établissement
Rapport annuel du conseil d’établissement 2017-2018 Texte des résolutions
Rapport annuel du conseil d’établissement 2017-2018
Rapport annuel du conseil d’établissement 2016-2017
4 nov. 2014 - Séance ordinaire du conseil d’établissement
9 déc. 2014 - Séance ordinaire du conseil d’établissement
3 fév. 2015 - Séance ordinaire du conseil d’établissement
31 mars 2015 - Séance ordinaire du conseil d’établissement
13 avr. 2015 - Séance ordinaire du conseil d’établissement
9 juin 2015 - Séance ordinaire du conseil d’établissement
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Projet Éducatif

Mission de l’école : L’école a pour mission, dans le respect du principe de l’égalité des chances, d’instruire, de socialiser et de qualifier les élèves, tout en les rendant aptes à entreprendre et à réussir leur parcours scolaire. (LIP art. 356)

Valeurs de la CSSMI identifiées dans le plan stratégique :

  • L’engagement envers la persévérance et la réussite de tous les élèves, en faisant preuve d’ouverture et de bienveillance.
  • La coopération basée sur la confiance et caractérisée par le travail d’équipe et de concertation.
  • Le respect qui s’exprime par la civilité dans les relations, l’équité dans les décisions et la loyauté envers l’organisation.

Vision de l’école Horizon-Soleil : A l’école Horizon-Soleil, le cirque est un moyen privilégié pour susciter l’engagement, la coopération, le respect et le dépassement de soi. De plus, l’implication des élèves se manifeste à travers une variété de projets socio-culturels stimulants.

 

OrientationsObjectifs visés

Instruire

L’école Horizon-Soleil assure la continuité du développement du plein potentiel de l’élève, tout au long du primaire.

Viser la réussite du plus grand nombre en lecture.

Mesure :
Pourcentage d’élèves en réussite au bulletin de fin de cycle, en lecture.

Socialiser

L’école Horizon-Soleil crée un climat sain et sécuritaire pour favoriser l’épanouissement des élèves.

Amener l’élève à développer la compétence à résoudre pacifiquement les conflits.

Mesure :
Pourcentage d’élèves qui parviennent à résoudre pacifiquement les conflits.

Qualifier

Par une relation maître-élève de qualité et un environnement stimulant, l’école horizon-Soleil amène l’enfant à s’engager, persévérer et se dépasser à travers ses apprentissages.

 Amener l’élève à relever au moins un défi par année, en lien avec les compétences non disciplinaires, afin de valoriser le dépassement de soi.

Mesure :
Pourcentage d’élèves qui ont réussi à relever un défi à leur mesure, en lien avec les compétences non disciplinaires au dernier bulletin de l’année.

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Plan de lutte contre la violence

Volet traitement de la violence

Élaboration des mesures de suivi auprès de l’élève ayant posé un acte de violence ou d’intimidation
Après analyse de la situation et en respect du principe de gradation des sanctions, l’application des mesures et sanctions s’effectue selon la nature, la gravité et la fréquence des comportements observés.

VOICI L'ÉVALUATION DES RÉSULTATS DE L'ÉCOLE : DOCUMENT DESTINÉ AUX PARENTS.

Plan de lutte pour prévenir et combattre l'intimidation et la violence à l'école

 

CLIQUEZ POUR LE TÉLÉCHARGER.

 

Plan de lutte contre la violence : Document pour parents
Évaluation des résultats de l'école : Document destiné aux parents